Бібліотека

Не часто, але у сільгосппідприємств виникають питання щодо правомірності співпраці з контрагентами, що зареєстровані на території, що була тимчасово окупована (далі – ТОТ), після 24.02.2022 р. Адже такі господарські відносини пов’язані з підвищеними правовими, податковими та репутаційними ризиками.

Невеликі агропідприємства часто не мають у штаті навіть одного юриста. Тому керівнику потрібно максимально налагодити та спростити, зокрема, процедуру перевірки контрагентів (державну реєстрацію, податкову історію тощо), особи, яка підписуватиме договір (паспорт, статут, накази чи довіреності, які надають повноваження).

Рано чи пізно кожний аграрій стикається з потребою виконання судових рішень та рішень інших органів (посадових осіб) щодо стягнення коштів за виконавчими документами. Ідеться про стягнення з доходів боржника, який перебуває у трудових чи інших правовідносинах із сільгосппідприємством (його працівника, орендодавця, особи, яка виконує роботу чи надає послуги за цивільно-правовими договорами тощо), або стягнення коштів із самого сільгосппідприємства. Під час дії правового режиму воєнного стану законодавство постійно зазнає змін. Тож далі проаналізуємо актуальні особливості стягнення коштів за виконавчими документами.

09.06.2026 р. набрав чинності Порядок ведення Державного реєстру потужностей (об’єктів) з обігу побічних продуктів тваринного походження та продуктів їх оброблення, переробки, затверджений наказом Мінекономіки, довкілля та сільського господарства України від 24.04.2026 р. № 5320.

30.06.2026 р. набрала чинності постанова КМУ від 24.06.2026 р. № 825, якою затверджено зміни до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для державної підтримки розвитку тваринництва та переробки сільськогосподарської продукції, затвердженого постановою КМУ від 06.08.2025 р. № 950.

25.06.2026 р. набрала чинності постанова КМУ від 17.06.2026 р. № 803, якою внесено зміни до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для державної підтримки сільськогосподарських товаровиробників шляхом виділення бюджетних субсидій з розрахунку на одиницю оброблюваних угідь, затвердженого постановою КМУ від 11.08.2021 р. № 886.

03.07.2026 р. набрала чинності постанова КМУ від 01.07.2026 р. № 862, якою внесено зміни до затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76:

03.07.2026 р. набрав чинності наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України від 24.06.2026 р. № 6954, яким затверджено нові критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки.

27.06.2026 р. набрала чинності постанова КМУ 10.06.2026 р. № 812, якою внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487.

На сільгосппідприємстві працює сумісник із лютого 2025 року. Раніше, за даними трудової книжки, він працював на іншому підприємстві з червня 2023 року. З 27 квітня по 7 травня 2026 року (включно) він перебував на лікарняному. За період квітень 2025– березень 2026 року йому нараховано зарплату 109 340, 32 грн. Сумарна зарплата за основним місцем роботи та за сумісництвом не перевищує розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску. Підприємство помилково нарахувало за квітень не допомогу по тимчасовій непрацездатності, а зарплату. З огляду на зазначене, виникли такі запитання.

02.06.2026 р. набрала чинності постанова КМУ від 30.05.2026 р. № 692, якою змінено систему бронювання військовозобов’язаних працівників (докладніше про зміни ми писали в «АгроPRO», 2026, № 11, с. 4). Зміни стосуються підприємств, які визначаються критично важливими для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану.

Сільгосппідприємство має 6 військовозобов’язаних працівників, і квота для бронювання працівників становить 3 особи. Всі 3 особи заброньовані. Один із незаброньованих працівників має намір звільнитися. Чи зміниться квота для бронювання? Якщо так, то що має зробити роботодавець, щоб не втратити статус критично важливого підприємства?

Сільгосппідприємство – платник податку на прибуток, яке застосовує податкові різниці, оплатило директору квиток на благодійний аукціон, кошти від якого спрямовуються на підтримку Міжнародного легіону ГУР МО України. Чи потрібно коригувати фінансовий результат до оподаткування? Які документи необхідно мати для підтвердження витрат? Які бухгалтерські проведення слід зробити?

Нерідко на землях сільгосппідприємства, засіяних (засаджених) сільгоспкультурами, здійснюються ті чи інші роботи сторонніми організаціями (геологорозвідувальні, прокладка трубопроводу чи будівництво лінії електропередач тощо), під час яких знищуються посіви та псуються земельні ділянки. Унаслідок цього постає потреба у виплаті грошової компенсації заподіяної шкоди. Щодо порядку документального оформлення та оподаткування такої компенсації є кілька варіантів. Розглянемо їх докладніше.

З 10 червня до 10 липня 2026 року триватиме (за даними сайту Мінекономіки) прийом заявок у Державному аграрному реєстрі (далі – ДАР) на отримання безповоротної фінансової допомоги для вирощування бавовнику. Заявки, що надійдуть після закінчення цього строку, не розглядаються.

13.02.2026 р. набрав чинності наказ МОЗ України від 13.01.2026 р. № 40, яким затверджено зміни до Державних санітарних правил планування та забудови населених пунктів, затверджених наказом Міністерства охорони здоров’я України від 19.06.1996 р. № 173, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 24.07.1996 р. за № 379/1404 (далі – ДСПП № 173).

Загальні положення про військово-транспортний обов’язок визначені ст. 6 Закону України від 21.10.1993 р. № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543) та прийнятим на її виконання Положенням про військово-транспортний обов’язок, затвердженим постановою КМУ від 28.12.2000 р. № 1921.

Огляд змін, запроваджених наказом Мінфіну від 07.05.2026 р. № 243 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4.

05.06.2026 р. набрала чинності постанова КМУ від 04.06.2026 р. № 720 «Деякі питання впровадження товарно-транспортної накладної в електронній формі у сфері внутрішніх вантажних перевезень».

02.06.2026 р. набрав чинності Порядок здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та проведення перевірки роботодавців щодо його виконання, затверджений постановою КМУ від 27.05.2026 р. № 659 (далі – Порядок № 659).

Порядок № 659 визначає механізм здійснення контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.