Чи індексувати заробітну плату працівникам у 2024 році?

Дійсно, з 1 січня 2024 року відновлюється індексація грошових доходів населення, а отже, заробітної плати. При цьому обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для їх індексації провадитиметься наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2024 року (ст. 39 Закону України від 09.11.2023 р. № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік»).

При відновленні індексації, як і раніше, потрібно керуватися Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі – Порядок № 1078).

Чи зберігається за працівником дохід у вигляді індексації сум доходу, який він отримував у 2023 році за результатами ІСЦ, що склалися до 01.01.2023 р.?

Згідно з роз’ясненнями, наданими Мінекономіки України у листі від 21.02.2023 р. № 4707-05/7400-07 (див. «АгроPRO», 2023, № 10, с. 47), протягом 2023 року за працівником мала зберігатися сума індексації заробітної плати та грошового забезпечення, яка виникла за період до січня 2023 року. Тобто у 2023 році працівники крім встановленого окладу отримували і суму його індексації.

Щодо збереження за працівником сум такого доходу Мінсоцполітики України у листі від 07.12.2023 р. № 113/0/214-23 висловлює думку, що така сума має виплачуватись і у 2024 році. Цей висновок відповідає положенню ст. 58 Конституції України. Для зручності читачів наводимо витяг з цього листа.

Далі відповіді на запитання:

Який місяць вважати базовим у 2024 році?

На яку суму слід підвищити оклади, аби не мати необхідності їх індексувати найближчими місяцями?

Ельвіра Ткачова, головний редактор