Контакти 
17.03.2023 р. набрав чинності Порядок надсилання розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік, затверджений постановою ПФУ від 10.03.2023 р. № 14-1 та наказом Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю від 10.03.2023 р. № 17 (далі – Порядок).
Нагадаємо: з 06.11.2022 р. діє оновлена редакція ст. 19 Закону України від 21.03.1991 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875), якою встановлено, що Пенсійний фонд України (далі – ПФУ) надає Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд) інформацію про виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
На підставі цієї інформації Фонд формуватиме та надсилатиме ПФУ розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – Розрахунок). Форма рахунку міститься у додатку до Порядку.
ПФУ надсилатиме ці Розрахунки підприємствам через їх електронні кабінети на своєму вебпорталі електронних послуг. При цьому ПФУ має інформувати підприємства про дату і час надсилання Розрахунків у формі квитанцій протягом трьох робочих днів з дня їх відправки.
Зауважимо, що система надсилання розрахунків від ПФУ згідно з Порядком ще не запрацювала, і відповідні розрахунки з сумами санкцій не надіслані підприємствам (як це передбачено Законом № 875), проте це не означає, що їх сплачувати не потрібно. Адже адміністративно-господарські санкції розраховуються та сплачуються порушниками самостійно в строк до 15 квітня (абз. 4 ст. 20 Закону № 875).
Павло Матюшко, юрист, радник АО «URVISTA»
ВІД РЕДАКЦІЇ
Наголошуємо, що сільгосппідприємства не зобов’язані сплачувати адміністративно-господарські санкції, якщо ними вжито заходи, передбачені ч. 3 ст. 18 Закону № 875. Зокрема, роботодавці не повинні здійснювати пошук осіб з інвалідністю, це має робити відповідний центр зайнятості (ст. 181 Закону № 875).
Якщо роботодавець не може виконати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, то він має подати до центру зайнятості (міського, районного, міськрайонного) форму № 3-ПН, затверджену наказом Мінекономіки від 12.04.2022 р. № 827-22. Ураховуючи чималі суми адміністративно-господарських санкцій, які можуть бути застосовані до підприємств, радимо додатково ознайомитись з такими матеріалами «АгроPRO» за 2022 р.:
• «Зміни щодо контролю держави за працевлаштуванням осіб з інвалідністю» (№ 22, с. 10);
• «Не виконуєте норматив працевлаштування осіб з інвалідністю – подайте форму № 3-ПН» (№ 23, с. 46);