Порядок бронювання військовозобов’язаних встановлено постановою КМУ від 03.03.2022 р. № 194 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» (далі – Постанова № 194).

В «АгроПРО» №5-6, 2022, ми розповідали про основні положення порядку, відповідали на питання кого можна бронювати, які посади/професії підлягають бронюванню, який порядок бронювання тощо. Також наводили зразки документів і рекомендації по їх складанню. Зауважу, що з дати нашої публікації змін до Постанови № 194 не вносилось.

Проте 03.05.2022 р. на офіційному сайті Мінагрополітики з’явилась інформація щодо нового порядку дій сільгосппідприємств для бронювання працівників.

На гарячій лінії Мінагрополітики нам повідомили, що в квітні Міноборони було прийнято лише один наказ про бронювання працівників. Отже, переважна кількість звернень сільгосппідприємств щодо бронювання працівників (які були направлені в квітні і не отримали підтвердження бронювання працівників) має бути направлена повторно. При цьому про документи на бронювання мають направлятися з урахуванням наступного:

• Змінено електронну адресу. Відтепер Пропозиції щодо бронювання військовозобов’язаних, яким надається відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час (далі – Пропозиція) необхідно надсилати на електронну адресу Мінагрополітики (Agromobplan2022@gmail.com).
• Змінено форму Пропозиції. Пропозиція містить таблицю, в якій необхідно зазначити такі відомості про військовозобов’язаного:

• прізвище, ім’я та по батькові, рік народження;
• займана посада;
• військове звання, військово-облікова спеціальність;
• найменування та адреса органу державної влади, іншого державного органу, підприємства, установи, організації;
• назва територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем знаходження роботодавця (інформація про них є на сайті Міноборони https://www.mil.gov.ua/kontakti/oblasni-vijskomati.html);
• назва територіального центру комплектування та соціальної підтримки де приписаний працівник (зазначено у військовому білеті працівника);
• дата і номер договору на виконання мобілізаційного завдання (замовлення) для забезпечення потреб оборони, національної економіки та населення (нове).

В обґрунтування нововведеня зазначено, що бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють на підприємствах, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, якщо це необхідно для виконання мобілізаційних завдань (замовлень) (ст. 25 Закону України від 21.10.1993 р. № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», далі – Закон № 3543).

Тобто, до Пропозицій повинні включатися військовозобов’язані, які працюють на підприємствах, які є виконавцями мобілізаційних завдань (замовлень).

Мобілізаційні завдання (замовлення) - окремі вимоги мобілізаційного плану щодо номенклатури, обсягів виробництва необхідної продукції, утворення і підготовки до розгортання спеціальних формувань, а також затверджені в установленому порядку першочергові заходи мобілізаційної підготовки, які доводяться для виконання до центральних і місцевих органів виконавчої влади, інших державних органів, Ради міністрів АРК, органів місцевого самоврядування. До підприємств, установ і організацій, що залучаються до виконання мобілізаційних завдань (замовлень), мобілізаційні завдання (замовлення) доводяться на підставі затверджених основних показників мобілізаційного плану і договорів (контрактів), що укладаються в порядку, передбаченому законодавством

Ст. 1 Закону № 3543

В зв’язку з цим Мінагрополітики повідомляє, що до Пропозицій необхідно обов’язково додавати належне обґрунтування щодо виконання підприємством завдань із задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, населення з відповідним підтвердженням (дата та номер рішення органу виконавчої влади та місцевого самоврядування про доведення (встановлення) мобілізаційних завдань, а також дата та номер укладеного договору щодо їх виконання тощо).

На сьогодні будь яких офіційних роз’яснень щодо порядку отримання мобілізаційного завдання (замовлення) немає. Вважаємо, що потрібно звертатися до військових адміністрацій з обґрунтуванням яку сільгосппродукцію і у якому обсягу може поставити підприємство державі для забезпечення продовольчої безпеки.

Пропозиції, у яких відсутня інформація про доведені мобілізаційні завдання та договори про їх виконання не розглядатимуться Мінагрополітики та повертаються для приведення у відповідність до вимог.

З цього випливає, що сільгосппідприємство, яке направило документи з помилками має отримати повідомлення про необхідність їх виправлення. Проте на жаль на практиці непоодинокі випадки, коли таке сільгосппідприємство не отримує жодного повідомлення, як наслідок – не зрозуміло, чи документи «в роботі» чи вони навіть не розглядаються. Тому доцільно самостійно телефонувати та дізнаватись про «долю» направлених документів, якщо протягом декількох днів від їх подання не отримано підтвердження бронювання працівників.

• Змінено перелік документів, що надсилаються для бронювання працівників:

• супровідний лист з обґрунтуванням пропозицій щодо бронювання військовозобов’язаних, з зазначенням електронної адреси, контактних номерів телефонів та осіб тощо за орієнтовною формою у форматі pdf;
• Пропозиції за визначеною формою, у форматі Excel;
• ці ж пропозиції за підписом керівника у форматі pdf.
• копію договору про виконання підприємством мобілізаційних завдань (замовлень) (нове);
• копію листа обласної військової адміністрації або Київської міської військової адміністрації про підтвердження наявності у підприємства мобілізаційних завдань (замовлень) (нове).

Форми за посиланням

(https://drive.google.com/drive/u/0/folders/1OkX2JSFeU6D8OKymoWyapz8JLKejxKbU)

Наведено перелік посад, які не є визначальними для забезпечення сталого функціонування підприємств і не є дефіцитними на ринку праці (не підлягають бронюванню):

• різноробочий, підсобний робітник, робітник фермерського господарства, робітник з благоустрою, робочий току, робітник з догляду за тваринами,
• прибиральник територій, службових приміщень,
• сторож, двірник,
• транспортувальник, вантажник, фахівець з оперативного реагування,
• менеджер з питань регіонального розвитку, фахівець з методів розширення ринку збуту, менеджер з продажів,
• інспектор з охорони, старший охоронець, охоронець, черговий,
• комірник, помічник комірника,
• оброблювач птиці, риби, ковбасних виробів, свинар,
• зливальник-розливальник,
• грибовод, кухар, пекар, готувач кормів,
• годувальник ВРХ, доглядач ВРХ,
• підприємець,
• юрисконсульт, інспектор з кадрів
• начальник відділу, обліковець, робітник, комплектувальник, консультант, кур’єр, підмінний слюсар, тощо.

Наголошено, що:

• Пропозиції, у яких відсутні необхідні дані про військові звання та ВОС військовозобов’язаних, не правильно заповнені, не заповнені строчки чи клітинки в таблиці Ехсеl або включені посади, які не є дефіцитними на ринку праці, не розглядатимуться та повертаються на доопрацювання.
• у разі відсутності належного обґрунтування щодо виконання підприємствами мобілізаційних завдань та відповідних договорів на їх виконання у раніше поданих Пропозиціях таким підприємствам необхідно ПОВТОРНО подати документи на бронювання військовозобов’язаних по оновленій процедурі;
• надіслані підприємствами пропозиції щодо бронювання військовозобов’язаних на e-mail: mobagro2022@gmail.com розглядатися не будуть.
• телефон для довідок не змінився: 044 363 05 49 (за інформацією, отриманою на гарячій лінії – звертатись на лінію можна з 9 до 21 год. в робочі дні).

Ірина Дмитерко, заступник головного редактора