Бібліотека

Сільгосппідприємства та фермерські господарства мають право бронювати працівників, якщо вони (ст. 25 Закону України від 21.10.1993 р. № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»):

➙ мають мобілізаційне завдання;

➙ є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань;

➙ є важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі – критично важливі для економіки).

Сільгосппідприємство відповідно до договору, укладеного з іншим підприємством, щороку здавало йому відходи на утилізацію (шини, відпрацьовані масла тощо). Проте в грудні 2025 року підприємство відходи не прийняло, посилаючись на те, що у нього відсутні відповідні дозвільні документи (вони знаходяться на стадії оформлення). Які вимоги екологічного законодавства? Чи потрібно платити екологічний податок за такі відходи?

Відповідно до Закону України від від 03.12.2025 р. № 4695-IX «Про Державний бюджет України на

2026 рік» (далі – Закон № 4695) з 1 січня 2026 року:

➣ мінімальна заробітна плата (на місяць) становить 8 647 грн;

➣ розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб – 3 328 грн.

1 січня 2026 року Законом України від 15.01.2025 р. № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» внесені суттєві зміни до Закону України від 21.03.1991 р. № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі – Закон № 875).

СИТУАЦІЯ

Сільгосппідприємство є експортером і 07.10.2025 р. оформило митну декларацію (далі – МД) на вивезення продукції за кордон. До цієї МД оформлено податкову накладну за нульовою ставкою ПДВ. 09.10.2025 р. внаслідок ракетної атаки на порт товар було знищено. 18.11.2025 р. анульовано МД аркушом коригування. Які ПДВ-наслідки у цій ситуації для продавця та як відобразити операцію в бухгалтерському обліку, якщо на момент знищення продукції право власності на неї:

– перейшло до покупця (нерезидента);

– не перейшло до покупця?

Сільгосппідприємство є платником єдиного податку (далі – ЄП) IV групи. Займається вирощуванням сільгоспкультур, в т. ч. сої. В цьому році підприємство відкрило власну олійню і почало виробництво та реалізацію олії соєвої та макухи із власно вирощеної сої. Чи вважається така олія і макуха сільгосппродукцією власного виробництва підприємства? В якому рядку Розрахунку частки сільськогосподарського товаровиробництва відображати їх реалізацію?

Закінчився 2025 рік, підприємства починають складати річну фінансову звітність. Вона необхідна не тільки для того, щоб відзвітувати перед контролюючими органами, а й для внутрішнього аналізу та прийняття управлінських рішень, виплати дивідендів тощо. Тож розглянемо, коли, кому та у якому складі слід подати фінзвітність за 2025 рік.

Відповіді на питання

Незважаючи на мораторій на проведення планових і частково позапланових перевірок, який діє з березня 2022 р., переважна більшість контролюючих органів затверджує плани перевірок на 2026 рік. Тож вважаємо, що сільгосппідприємствам необхідно перевірити, чи не включені вони до відповідних планів і якщо включені – готуватись до перевірок. Бо вже тривалий час дискутується питання необхідності зняття чи послаблення мораторію на перевірки бізнесу. І тоді всі заплановані перевірки будуть проводитись.

Вплив МЗП на оподаткування, бронювання та інші платежі

Вже традиційно наприкінці року законодавці оновлюють певну частину правил оподаткування. Кінець 2025 року також не був винятком. Цьогоріч таким ньюзмейкером став Закон України від 03.12.2025 р. № 4698-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування банків податком на прибуток підприємств у 2026 році та перенесення строків введення в дію Електронної системи обігу алкогольних напоїв, тютюнових виробів та рідин, що використовуються в електронних сигаретах» (далі – Закон № 4698). Закон № 4698 набрав чинності з 26.12.2025 р. Тому далі розглянемо, що приніс цей закон «під ялинку» платникам податку.

Огляд закону про держбюджет на 2026 рік

Сільгосппідприємство оформило трудовий договір з працівником, видало наказ про прийняття на роботу, і наступного дня (за усною домовленістю) він мав надати військово обліковий документ (далі – ВОД). Проте ВОД не був наданий. Чи може підприємство скасувати наказ про прийняття на роботу такої особи?

З 1 січня 2026 року застосовуватиметься Порядок надання часткової компенсації вартості майна суб’єктів господарювання, знищеного чи пошкодженого внаслідок збройної агресії Російської Федерації, а також часткової компенсації страхових премій за договорами страхування від воєнних ризиків, затверджений постановою КМУ від 28.11.2025 р. № 1541.

Астрологія: на що звернути увагу у першому півріччі 2026 року

Відповідно до пп. 169.4.2 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) роботодавець платника податку зобов’язаний здійснити перерахунок суми доходів, нарахованих такому платнику податку у вигляді заробітної плати, а також суми наданої податкової соціальної пільги:

а) за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;

б) під час проведення розрахунку за останній місяць застосування податкової соціальної пільги (далі – ПСП) у разі зміни місця її застосування;

в) під час проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з таким роботодавцем.

В цій статті йде мова саме про непланове відключення електроенергії. Планові відключення як випливає з консультації не можуть вважатися такими, що не дозволили платнику податків виконати свої обов’язки.

Управління спадковим майном є важливим механізмом, який в разі смерті фізичної особи допомагає забезпечити безперебійну діяльність її бізнесу, надає можливість укладання договорів оренди землі тощо. Проте ці відносини, як і будь-які інші, можуть бути спірними. Тож далі проаналізуємо справу, де спадкоємець оскаржив договір управління спадщиною.

1 січня 2026 року вводиться в дію Закон України від 15.01.2025 р. № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю».

Підприємство – платник єдиного податку (далі – ЄП) IV групи є 100% власником двох підприємств (материнська компанія). За результатами 2025 року (прогноз) дочірні компанії матимуть: одна збиток (умовно 5000 грн), друга прибуток (умовно 1000 грн). Відповідно, материнська компанія сумарно матиме збиток від участі в капіталі 4000 грн. Виникають питання...