Бібліотека

Сільгосппідприємства вже зараз, у грудні, розраховують мінімальне податкове зобов’язання (далі – МПЗ) та суму сплачених податків для розуміння того, чи доведеться їм доплачувати єдиний податок, і якщо так, то скільки. Для полегшення цієї роботи нагадаємо про новації 2025 року та проаналізуємо нову позицію ДПС щодо розміру нормативної грошової оцінки (далі – НГО).

Якщо сільгосппідприємство, яке є платником ПДВ протягом року здійснювало хоча б одну звільнену від ПДВ операцію чи операцію, яка не є об’єктом оподаткування, то йому слід здійснити річний перерахунок ПДВ. Тож традиційно нагадаємо, як його зробити і в яких випадках його робити не потрібно.

Сільгосппідприємство (ТОВ) – платник єдиного податку (далі – ЄП) IV групи придбало у фізичної особи земельну ділянку, яка перебуває в оренді у фермерського господарства далі – ФГ) до 2030 року. Розглянемо:

зання (МПЗ)?

Вже традиційно ми нагадуємо читачам про останню можливість отримати податкову знижку за наслідками 2024 року.

Сільгосппідприємство відвантажило товар покупцеві разом із двома примірниками видаткової накладної. Покупець фактично отримав товар, але не повернув підписаний другий примірник накладної. Як у такій ситуації підтвердити факт отримання товару покупцем та відобразити операцію в обліку?

У 2021 році сільгосппідприємство перерахувало передоплату за послуги. Первинні документи (акти надання послуг, далі – акти) були втрачені (або не були отримані). У бухобліку залишилась дебіторська заборгованість за виданими авансами. У листопаді 2025 року отримано від контрагента скан-копії підписаних з обох сторін актів. Яким чином коректно закрити дану заборгованість у бухгалтерському обліку?

Сільгосппідприємство – платник податку на прибуток у 2025 році придбало у іншого підприємства основні засоби (далі – ОЗ), що вже використовувалися в господарській діяльності продавця. Чи має воно право застосовувати прискорену амортизацію відповідно до п. 43-1 підрозд. 4 розд. ХХ Податкового кодексу України (далі – ПКУ)?

До сільгоспвиробника звернулася фізична особа – орендодавець земельної ділянки з проханням перерахувати орендну плату поштовим переказом. Безпосередньо в касу підприємства він з’явитись не може, а з банківського рахунку гроші списуються приватним виконавцем. У договорі оренди передбачено, що орендна плата може виплачуватися безготівково та готівкою. Чи можна виплатити орендну плату через поштовий переказ? Чи є обмеження щодо суми перерахування? Чи впливає такий переказ на перебування сільгоспвиробника у складі платників єдиного податку?

В кінці кожного року, перед складанням річної фінансової та податкової звітності проводиться інвентаризація майна та зобов’язань. Тож нагадаємо, як правильно організувати інвентаризацію, на що звернути увагу на кожному етапі її проведення, як оформити її результати та відобразити в бухобліку.

Підставами припинення трудового договору є, зокрема (п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП):

➠ смерть працівника;

➠ визнання судом працівника безвісно відсутнім або оголошення його померлим.

Дата смерті зазначається у свідоцтві про смерть. При цьому дата його отримання роботодавцем не має

значення.

Сільгосппідприємство планує прийняти на роботу неповнолітню дитину (під час кунікул). Які особливості оформлення трудових відносин?

Сільгосппідприємство має намір укласти трудовий договір з юнаком, якому виповнилося 18 років. Які особливості постановки на військовий облік такого працівника?

Громадянин має відстрочку від мобілізації через інвалідність свого батька і збирається працевлаштуватись на сільгосппідприємство. Якщо він буде працевлаштований, чи означатиме це, що через зміну обставин права на відстрочку він більше не матиме, а надана йому раніше відстрочка повинна бути скасована?

Податкова накладна (далі – ПН) від 15.10.2025 р. зареєстрована постачальником в ЄРПН 06.11.2025 р. Чи має право покупець включити суму ПДВ за цією ПН до податкового кредиту в декларацію з ПДВ за жовтень 2025 року?

Громадянин віком 21 рік при працевлаштуванні надав приписне посвідчення призовника. Чи достатньо цього документа для працевлаштування і чи вести військовий облік щодо такого працівника?

Працівник сільгосппідприємства написав заяву про звільнення за угодою сторін. Керівник підприємства погодив звільнення. Проте за 2 дні до визначеної сторонами дати звільнення працівник написав заяву про відкликання заяви про звільнення. Чи може підприємство звільнити працівника раніше погодженою ними датою?

В 2025 році два працівники сільгосппідприємства досягли 60-річного віку і виключені з військового обліку. Інші військовозобов’язані особи на підприємстві не працюють. Чи звільняється підприємство від обов’язку подавати повідомлення про зміну облікових даних та списки персонального обліку до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК та СП)?

Який мінімальний розмір щомісячної заробітної плати для застрахованих осіб встановлено законодавством для бронювання військовозобов’язаних працівників?

В редакцію звернулось сільгосппідприємство, яке має намір і можливість забронювати працівника, але в Резерв+ працівник має статус «перебуває в розшуку». Чи можна забронювати такого працівника? Якщо ні, то як зняти цей статус? Для відповіді на ці питання ми звернулись до адвокатів Романа Кичка та Дар’ї Тарасенко.

Чи потрібно ФОПу – платнику єдиного податку (далі – ЄП) II групи подавати Додаток 1 (щодо обчислення єдиного внеску, далі – ЄВ) до річної та ліквідаційної декларації з єдиного податку, якщо він одночасно є найманим працівником і роботодавець сплачує за нього єдиний внесок?