Посилання | Назва | Рубрика | Джерело | Номер | Дата | Теги | Анотація |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Торговая марка – инструмент успешного бизнеса | Керівникам на замітку | Москвичьова Ганна | 10/2017 (19) | 10.10.2017 | #торгова марка | Для успешного развития бизнеса рано или поздно нужно в нем что-то менять. Новой целью может стать создание корпоративного бренда | |
Звільняємо працівника за появу на роботі в нетверезому стані (частина ІІ) | Трудові відносини | Сергійчук Наталія | 09/2017 (18) | 26.09.2017 | #звільнення працівника | Як розірвати трудові відносини з працівником, який з’явився на роботі у стані сп’яніння, не залишивши йому шансів відновитися на посаді та стягнути з підприємства середній заробіток за час вимушеного прогулу і моральну шкоду в судовому порядку | |
Честно о чесноке | Аналітика | Сударкина Наталья | 09/2017 (17) | 12.09.2017 | #часник | О сверхурожайности чеснока, его высокой рентабельности и экспортных преференциях говорят очень много. Но так ли это на самом деле? | |
Створюємо службу охорони праці на підприємстві | Господарська діяльність | Єфремов Олег | 08/2017 (15) | 08.08.2017 | #охорона праці | Якщо на підприємстві або у фермерському господарстві кількість працюючих досягає 50 і більше осіб, то вони зобов’язані створити службу охорони праці. Як це зробити? Своїм досвідом поділилося підприємство, відзначене Фондом профзахворювань) | |
Передача грошових сум у депозит нотаріуса – порятунок добросовісного кредитора | Юридична консультація | Калинюк Роман | 08/2017 (15) | 08.08.2017 | #депозит | Орендодавці відмовляються отримувати орендну плату з метою розірвання договору оренди? Законодавство передбачає механізм захисту інтересів добросовісних боржників. Цей механізм полягає в тому, що… | |
Земля – найважливіший ресурс, що потребує захисту (аспекти юридичної відповідальності за використання земель не за цільовим призначенням) | Керівникам на замітку | Трофімова Надія | 08/2017 (15) | 08.08.2017 | #нецільове використання землі | Залежно від наслідків нецільового використання сільськогосподарських угідь керівники агропідприємств можуть бути притягнені до відповідальності відповідно до ст. 53 КУпАП і ст. 254 Кримінального кодексу. Чи не можуть? | |
Складаємо скаргу на блокування податкової накладної | Керівникам на замітку | Тамошюнас Андрій | 08/2017 (16) | 22.08.2017 | #податкові накладні # блокування | Пропонуємо зразок скарги до ДФС України | |
Блокировка налоговых накладных или алгоритм борьбы со статусом «скрутчика» | Керівникам на замітку | Тамошюнас Андрій | 08/2017 (15) | 08.08.2017 | #податкові накладні # блокування | Налоговый адвокат поделился своим опытом и наработками других налогоплательщиков по устранению негативных последствий остановки регистрации налоговых накладных. Воспользуйтесь! | |
Інспекційні відвідування: до кого прийде інспектор праці | Трудові відносини | Масловська Ганна | 07/2017 (14) | 25.07.2017 | #інспектор праці | Про критерії, за якими роботодавців будуть обирати для інспекційного відвідування, та про заходи впливу після його проведення | |
Чи потрібно реєструвати виробничі потужності у разі вирощування зернових і добових каченят? | Відповідаємо на запитання | Волошин Ростислав | 09/2017 (18) | 26.09.2017 | Детальніше | ||
Державна реєстрація потужностей операторів ринку | Керівникам на замітку | Волошин Ростислав | 07/2017 (14) | 25.07.2017 | #державна реєстрація | А ви зареєстрували свої виробничі потужності? Зробити це дуже просто, а штрафні санкції чималенькі | |
Розпайоване майно КСП – оформлюємо права | Юридична консультація | Кіпріянова Вікторія | 07/2017 (13) | 11.07.2017 | #пай | Майнові сертифікати колишніх працівників КСП: від викупу паю до реєстрації права власності на майно | |
Право оренди відновлено завдяки зверненню до комісії Мін'юсту | Юридична консультація | Черепаха Віталій | 09/2017 (17) | 12.09.2017 | #право оренди | Агропідприємства отримали право оскаржувати дії державного реєстратора до територіальних органів Мін’юсту. Пропонуємо до вашої уваги позитивний досвід відновлення права оренди | |
Як захистити свої права на землю, знаючи про особливості набуття чинності договорами оренди | У судах України | Черепаха Віталій | 06/2017 (12) | 27.06.2017 | Зверніть увагу! Суди вважають, що договір оренди землі починає діяти з моменту реєстрації права користування. Це відкриває нові можливості агропідприємствам | ||
Індексне страхування для аграріїв | Фінанси, держпідтримка, страхування | Назаренко Максим | 06/2017 (12) | 27.06.2017 | #індекс страхування | Віднедавна в Україні почали запроваджувати індексне агрострахування, яке передбачає відшкодування збитків агропідприємству, якщо фактична врожайність застрахованої культури нижча за гарантований рівень | |
Чи повідомляти ДФС про прийняття на основне місце роботи сумісника? | Відповідаємо на запитання | Мойсеєнко Тетяна | 06/2017 (11) | 16.06.2017 | #сумісник # сумісництво | Детальніше | |
Акцизний податок у діяльності сільгоспвиробника в запитаннях і відповідях | Відповідаємо на запитання | Чалаплюк Тетяна | 06/2017 (11) | 16.06.2017 | #акцизний податок | Детальніше | |
Кадрова та інша документація: коротко про головне | Трудові відносини | Казначей Галина | 08/2017 (15) | 08.08.2017 | #кадрова документація | Сільгосппідприємства часто запитують «Які кадрові документи повинні бути на підприємстві?». В цій статті коротко розглянемо основний перелік цих документів, адже їх перевірятимуть органи Держпраці | |
Проблема доплати до мінімальної заробітної плати та «дотяжки» ЄСВ, або про що запитували на вебінарах | Бухгалтерський облік та оподаткування | Казначей Галина | 06/2017 (11) | 16.06.2017 | #доплати # дотяжки ЄСВ | З початку 2017 року активно обговорюється тема «доплати до МЗП» та «дотяжки ЄСВ». Здається, всі і все вже сказали, але все одно виникають запитання. Деякі бухгалтери остаточно заплуталися в цих двох нових «термінах», тож будемо ставити крапки над «і» | |
Типові помилки бухгалтера, який займається нарахуванням зарплати та кадрами | Трудові відносини | Казначей Галина | 06/2017 (11) | 16.06.2017 | #нарахування зарплати | Огляд типових порушень, що допускають бухгалтери, які займаються нарахуванням заробітної плати та кадровою роботою – не індексується та не коригується зарплата, не складається графік відпусток тощо |