Бібліотека

Сільгосппідприємство має мобілізаційне завдання і оформило бронювання працівника на період мобілізації та на воєнний час. Проте територіальний центр комплектування та соціальної підтримки усно наполягає, що бронювання є нечинним та підлягає анулюванню

Сільгосппідприємство має на балансі житловий будинок (збудований у 1984 році) з нульовою вартістю, який планує передати своєму працівнику

Сільгосппідприємство має найманих працівників. Чи потрібно проводити їх атестацію під час дії воєнного стану?

Сільгосппідприємство має намір виплатити працівнику нецільову благодійну допомогу. Проте такий працівник отримує житлову субсидію. Чи вплине така допомога на право отримувати житлову субсидію?

Сільгосппідприємство має намір достроково розірвати договір оренди землі сільськогосподарського призначення. Чи є необхідним прийняття рішення загальних зборів учасників цього підприємства про надання згоди на вчинення такого правочину? Чи потрібно на цьому протоколі нотаріально засвідчувати справжность підписів учасників підприємства?

Сільгосппідприємство має намір забронювати кінцевого бенефіціарного власника, який не є працівником. У зв’язку з цим у нього виникають питання: як це зробити? Чи є особливості бронювання такої категорії?

Сільгосппідприємство має намір забронювати кінцевого бенефіціарного власника, який не є працівником. У зв’язку з цим у нього виникають питання: як це зробити? Чи є особливості бронювання такої категорії?

Сільгосппідприємство має намір звернутись до обласної військової адміністрації для отримання статусу критично важливого для територіальної громади. Чи є затверджена форма заяви чи клопотання, які необхідно надати з необхідним пакетом документів?

Сільгосппідприємство має намір купити земельну ділянку із цільовим призначенням для ведення особистого селянського господарства (далі – ОСГ). Проте під час попередньої консультації з державним реєстратором він попередив, що зареєструвати право власності на таку земельну ділянку за юридичною особою не є можливим. Чи дійсно це так і підприємство не зможе набути право власності на земельну ділянку ОСГ?

Сільгосппідприємство має намір орендувати земельні ділянки, власники яких померли, а спадкоємців немає. Чи можливо орендувати такі ділянки? Хто може передати такі ділянки в оренду?

Сільгосппідприємство має намір орендувати невитребувані частки (паї). Але орендодавець пропонує формулювання щодо строку дії договору «… до дня державної реєстрації права власності на таку земельну ділянку…». Тобто не конкретний строк дії договору, а певну умову, при настанні якої договір припиняється. Чи можна в договорі оренди невитребуваних паїв не зазначати конкретний строк дії договору?

Сільгосппідприємство має намір отримати статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (далі – критично важливі). Для цього намагається завантажити через особистий кабінет в Державному аграрному реєстрі (далі – ДАР) податкову звітність. Проте вона не завантажується. В чому може бути причина? Що робити?

Сільгосппідприємство має намір подати державному реєстратору документи для реєстрації права власності на земельну ділянку, надану із земель комунальної власності. Чи може сільгосппідприємство подати витяг з рішення сільської ради, а не повний текст рішення?

Сільгосппідприємство має намір прийняти на роботу працівника зі статусом внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО), що підтверджується відповідною довідкою. Проте працівник працевлаштований на підприємстві, яке знаходиться в м. Запоріжжя, тобто на території, що зазнає постійного бомбардування різного роду зброєю. Як працівнику звільнитись з попередньої роботи, якщо він не може особисто поїхати і подати заяву на звільнення?

Сільгосппідприємство має намір припинити договір оренди землі достроково. Як це правильно зробити?

Сільгосппідприємство має намір укласти договір оренди земельної ділянки, власником якої є дитина. Хто повинен підписати такий договір – дитина чи її мати?

Сільгосппідприємство має намір укласти трудовий договір з юнаком, якому виповнилося 18 років. Які особливості постановки на військовий облік такого працівника?

Сільгосппідприємство має працівників, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час. Один з працівників має намір поїхати у відпустку за кордон. Чи можливо це? Чи зможе він перетнути кордон?

Сільгосппідприємство має продовольчий магазин. Магазин двічі змінював своє місцезнаходження, тобто переїзджав з одного орендованого приміщення в інше. Після першого переїзду була подана форма № 20-ОПП, у якій було вказано код ознаки надання інформації – «3» і стан об’єкту – «6». Потім була подана форма № 20-ОПП на новий магазин (за новим місцем оренди) під іншим ідентифікатором. Після другого переїзду було подано форму № 20-ОПП знову на «новий» магазин. Щодо «старого» магазина подали форму № 20-ОПП, де зазначили код ознаки надання інформації «6» і стан об’єкта – «6». Чи правильно були подані форми № 20 – ОПП в даній ситуації?

Сільгосппідприємство має резервуари, у яких зберігає пальне для потреб власного споживання. Чи потрібно проводити технічне обстеження резервуарів через кожні 5 років відповідно до нових правил ліцензування, запроваджених Законом України від 18.06.2024 р. № 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» ?